<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
h1
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1 Char";
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:24.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;
        font-weight:bold;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:windowtext;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;}
span.Heading1Char
        {mso-style-name:"Heading 1 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1";
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;
        font-weight:bold;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CAEEFF">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#B3CBFF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<h1 align="center" style="text-align:center"><a name="Top"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Oregon State Library Jobline</span><o:p></o:p></h1>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">An Electronic Jobline from the Oregon State Library....... April 1, 2011</span><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Closing Dates<br>
4/14/11 Temporary Early Literacy Specialist, Tualatin, OR <br>
4/8/11 Library Assistant, Portland, OR <br>
5/1/11 Reference Librarian, Newberg, OR <br>
5/1/11 Reference Librarian, Newberg, OR <br>
4/30/11 Library Director, Franklin, TN <br>
4/8/11 Library Assistant/Technical Services, Tigard, OR <br>
4/22/11 Archives/Special Collections & Instructional Services Librarian, Forest Grove, OR
<br>
5/22/11 Library & Cultural Services Director, Richmond, CA<br>
4/11/11 Library Technician, Marylhurst, OR <br>
4/22/11 Digital Initiatives Coordinator, Portland, OR <br>
4/17/11 Museum Executive Director, Poulsbo, WA <br>
4/5/11 Librarian - Three Positions, Portland, OR <br>
4/8/11 Head, Science Libraries, Eugene, OR <br>
4/11/11 Children's Services Librarian, Vancouver, WA <br>
4/11/11 Information Services Librarian - Two Positions, Vancouver, WA <br>
4/4/11 Library Director, Hood River, OR <br>
4/1/11 Insight & Analytics Analyst, Portland, OR </span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="JobAnnouncements"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Job Announcements
</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/1/11<br>
Temporary Early Literacy Specialist<br>
Closes: 4/14/11<br>
Tualatin, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Early Literacy Specialist will work closely with the Children’s Librarian to develop an outreach program to Tualatin care providers.  Salary is $20.74/hour and 118 hours are available through 12/31/2011
 for this grant-funded LSTA project.  A flexible schedule will be arranged. Requirements for this position include an Early Childhood Education or MLS degree; knowledge of current children’s literature; recent presentation and instructional experience in a
 classroom setting or public library; and computer skills including word processing, spreadsheets, and data management programs.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For complete job information, go to:
<a href="http://www.ci.tualatin.or.us/departments/administration/humanresources/employment.cfm">
http://www.ci.tualatin.or.us/departments/administration/humanresources/employment.cfm</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/1/11<br>
Library Assistant<br>
Closes: 4/8/11<br>
Portland, OR </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The West Slope Community Library in Washington County is seeking applicants for the position of Library Assistant. West Slope Community Library is a neighborhood library which provides adult and children's materials,
 services and programs. The person in this position will perform circulation tasks, answer basic readers' advisory and reference questions, and provide support to professional library staff. Responsibilities include providing excellent customer service to patrons
 of all ages while performing circulation tasks. Library Assistants are scheduled to work during the following days and times: Monday through Friday, 8:30am to 8:00pm and on Saturdays, 8:30am to 4:00pm. This is a 40 hour a week position.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information, please visit:
<a href="http://www.co.washington.or.us/">http://www.co.washington.or.us/</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/1/11<br>
Reference Librarian<br>
Closes: 5/1/11<br>
Newberg, OR </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">George Fox University invites applications for the position of Reference Librarian for its main campus library in Newberg, Oregon.  This reference position negotiates the purchase and licensing of electronic
 databases for the library, participates in providing reference service, teaches library instruction sessions, and coordinates collection development in assigned areas.  The position carries faculty status and reports to the University Librarian. Qualifications
 include an ALA accredited M.L.S., two years of professional library experience, reference and information literacy instruction experience, working knowledge of electronic and web-based information resources, excellent interpersonal and communication/presentation
 skills, strong service orientation, and evangelical Christian commitment and lifestyle as described on application and our website.  Position available May 1, or as soon as possible.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Please visit <u><a href="http://www.georgefox.edu/offices/academic_affairs/positions.html">http://www.georgefox.edu/offices/academic_affairs/positions.html</a></u> for additional information and faculty application.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">********************************************</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/1/11<br>
Reference Librarian<br>
Closes: 5/1/11<br>
Newberg, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">George Fox University invites applications for the position of Reference Librarian for its main campus library in Newberg, Oregon. This reference position participates in providing reference service, teaches
 library instruction sessions, coordinates collection development in assigned areas, and develops and maintains library web pages. The position carries faculty status and reports to the University Librarian. Qualifications include an ALA accredited M.L.S.,
 two years of professional library experience, reference and information literacy instruction experience, working knowledge of electronic and web-based information resources, excellent interpersonal and communication/presentation skills, strong service orientation,
 and evangelical Christian commitment and lifestyle as described on application and our website. Experience maintaining web pages is highly desirable.  Position available August 1.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Please visit <a href="http://www.georgefox.edu/offices/academic_affairs/positions.html" target="_blank">
http://www.georgefox.edu/offices/academic_affairs/positions.html</a> for additional information and faculty application.</span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/1/11<br>
Library Director<br>
Closes: 4/30/11<br>
Franklin, TN </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Williamson County Library Board of Trustees is seeking a dynamic and innovative leader who will be responsible for the administration of all activities and programs of the countywide library system. The
 system consists of a state of the art main library facility located in historic Franklin, TN and five branch libraries serving smaller communities across Williamson County. While reporting directly to the Board of Trustees, the Director must possess the excellent
 interpersonal and communication skills necessary to serve as an enthusiastic advocate for the Library in the community and forge effective working relationships with local governments, civic groups and patrons. Competitive salary and excellent benefits. Open
 until April 30. Williamson County Public Library, 1314 Columbia Avenue  Franklin, TN 37064
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Apply online at: <a href="http://lib.williamson-tn.org/">
http://lib.williamson-tn.org/</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/25/11<br>
Library Assistant/Technical Services<br>
Closes: 4/8/11<br>
Tigard, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Tigard Public Library is a thriving, forward-thinking work place. We serve the community by promoting reading and providing access to materials in all formats. Our staff is dedicated, competent and customer-service
 based. This library clerical/ para-professional position is responsible for a variety of activities within the library. Primary duties are as follows: provides library support to professional staff in the Technical Services Division; receives, processes and
 creates item records of magazines; unpacks and reconciles shipments of library materials; generates work slips for new materials; receives items in library's computer system; perform pre-processing and final processing of new items for the library; assists
 with special processing projects; provides final check of items in the catalog and physical items before they are sent to Circulation; sorts mail on a rotating basis; provides patron assistance at the Circulation desk during meetings on a rotating basis; lead
 staff for some volunteers and performs other related duties as assigned.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information, please visit:
<a href="http://www.tigard-or.gov">www.tigard-or.gov</a></span> <o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/25/11<br>
Archives/Special Collections & Instructional Services Librarian<br>
Closes: 4/22/11<br>
Forest Grove, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Pacific University Library in Forest Grove, Oregon seeks dynamic, enthusiastic, and service-oriented applicants for the position of Archives/Special Collections & Instructional Services Librarian.  This position
 provides leadership for the Library's Archives and Special Collections unit and is responsible for the stewardship, preservation and growth of local collections of unique and historical value.<br>
Additionally, this position is responsible for delivering instruction and reference services to Pacific University students, faculty, staff and community members and serves as a key member of the library faculty team.  Instructional duties are concentrated
 in the College of Arts and Sciences.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The position will remain open until filled and a full position description and application are available at:
<a href="http://www.pacificu.edu/hr/employment/positions/detail.cfm?JOB_ID=446">http://www.pacificu.edu/hr/employment/positions/detail.cfm?JOB_ID=446</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/25/11<br>
Library & Cultural Services Director<br>
Closes: 5/22/11<br>
Richmond, CA</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Inspiration—Productivity—Success—Engagement—the Library’s pledge to the Richmond community in providing outreach, programs, facilities and services!  The City of Richmond seeks an energetic, enthusiastic and
 experienced leader to continue this commitment to public library service for this historic community.  Richmond Public Library,
<a href="http://www.ci.richmond.ca.us/index.aspx?NID=105">http://www.ci.richmond.ca.us/index.aspx?NID=105</a>, serves a diverse population of 103,701 through its Main Library, two branches—Bayview and West Side—a bookmobile, and its innovative LEAP (Literacy
 For Every Adult Program) service.  With a $6.5 million annual budget, an active Friends organization, and the recently formed Richmond Public Library Foundation, the new director and staff (52.13 FTEs) will have the capacity to develop new opportunities for
 community involvement, programs and services. </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to full details: <a href="http://www.gossagesager.com/richmondCAad.htm">
http://www.gossagesager.com/richmondCAad.htm</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/25/11<br>
Library Technician<br>
Closes: 4/11/11<br>
Marylhurst, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Marylhurst University is seeking a Library Technician.  Within a production environment you will order, receive, and catalog library materials in all formats: maintain catalog records; process and repair materials
 as needed; direct student employees in tasks assistive to your work.  This full-time position starts at $12.00 - $15.00/hour. 
<br>
<br>
For a complete job description, visit the Marylhurst University website at:  <a href="http://www.marylhurst.edu/humanresources/librarytechnician.php">
http://www.marylhurst.edu/humanresources/librarytechnician.php</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/25/11<br>
Digital Initiatives Coordinator<br>
Closes: 4/22/11<br>
Portland, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Digital Initiatives Coordinator will provide leadership, project management, and work in the creation, development, and production of digital content associated with the Library’s collections and related
 projects. This innovative, energetic individual will work collaboratively with colleagues to develop and implement policies, procedures, workflows, and metadata standards for the Library’s digital collections program; manage assigned digitization projects;
 and participate in the overall management of digital collections. This position reports to the Associate University Librarian, and is a full-time, 12-month, unclassified, and unranked position. The incumbent will be expected to work collaboratively to build
 partnerships within the Library and the campus.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link:<br>
<a href="http://www.pdx.edu/sites/www.pdx.edu.hr/files/media_assets/job_posting/LIB%20Digital%20Initiatives%20Coordinator%20D99281.pdf">http://www.pdx.edu/sites/www.pdx.edu.hr/files/media_assets/job_posting/LIB%20Digital%20Initiatives%20Coordinator%20D99281.pdf<span style="color:blue"><br>
</span></a></span>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/17/11<br>
Museum Executive Director<br>
Closes: 4/17/11<br>
Poulsbo, WA</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Museum Director is responsible for ensuring the Suquamish Museum operates at the highest level of quality to enhance the expression and preservation of Suquamish culture and its traditional and modern art
 forms. Promotes, preserves, and enhances the culture and history of the Suquamish People by educating all guests about Suquamish culture.  The Museum Executive Director is responsible for providing conceptual leadership, overseeing the daily operation of the
 Suquamish Museum as a non-profit enterprise which include development and management of budgets, supervision of staff, the physical facilities and grounds. The position of Museum Director will be responsible for the coordination and management of all museum
 fundraiser activities.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information, please visit:
<a href="http://www.suquamish.org/Employment.aspx">http://www.suquamish.org/Employment.aspx</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/17/11<br>
Librarian - Three Positions<br>
Closes: 4/5/11<br>
Portland, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Portland Community College is seeking to hire three full-time librarians.  These are faculty positions and placement will be at one of the three libraries located at Cascade, Sylvania or Rock Creek Campus.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Preferred qualifications include the following: Demonstrated experience working effectively with faculty members in multiple disciplines; demonstrated ability to teach students, individually and in classroom
 settings; demonstrated knowledge of current and emerging technologies and their application to all functions of an academic library; knowledge of and experience in developing and maintaining library collections in a discipline; e vidence of professional commitment
 through research and/or professional service, and to a praxis of ongoing learning and development; demonstrated success in leading user-centered development and delivery of responsive services, including successful liaison and outreach relationships, and the
 creation of a library environment that provides memorable experiences for current and future patrons</span>.<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information and to apply see
<a href="http://www.pcc.edu/">Jobs at PCC</a> in the Quick Links menu. </span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/11/11 <br>
Head, Science Libraries<br>
Closes: 4/8/11<br>
Eugene, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The University of Oregon Libraries seeks a forward-thinking, collaborative and service-oriented colleague for the position of Head, Science Libraries.  The successful candidate will be a proven leader and demonstrate
 an active interest in scientific inquiry, research methods and information technology as it relates to the scientific disciplines.  The incumbent will provide leadership within the evolving scholarly information environment by shaping services to enhance learning,
 collaboration, open-access publishing and the management of research data. The Head, Science Libraries will also play a critical role in the major planning and fund-raising effort to renovate and expand the Science Library on campus.  The UO Libraries are
 committed to improving user experiences, and the Head, Science Libraries will directly, and via staff, help meet research and instruction needs of students and faculty in biology, chemistry, computer and information science, environmental science, environmental
 studies, geological science, human physiology, marine biology, mathematics and physics.  The successful candidate will support and enhance a diverse learning and working environment.
<br>
<br>
For more details, see: <a href="http://hr.uoregon.edu/jobs/unclassified.php?id=3325">
http://hr.uoregon.edu/jobs/unclassified.php?id=3325</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/11/11<br>
Children's Services Librarian<br>
Closes: 4/11/11 <br>
Vancouver, WA</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Vancouver Community Library, a branch of the Fort Vancouver Regional Library District, will be moving to its new location in June 2011.  If you are a qualified, creative, enthusiastic and innovative individual
 looking for a chance to use your ideas in providing library service to youth, ranging from newborns to tweens the Children’s Services Librarian position may be the job for you! Requires a MLS/MLIS from an ALA accredited program and two or more years of experience
 after the receipt of MLS degree working with children in a library or school setting.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information, please visit:
<a href="http://www.fvrl.org/aboutus/jobs.cfm">http://www.fvrl.org/aboutus/jobs.cfm</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/11/11<br>
Information Services Librarian - Two Positions <br>
Closes: 4/11/11<br>
Vancouver, WA </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">How would you like to be part of the exciting, Information Services Department at the Fort Vancouver Regional Library District?  Vancouver Community Library, Information Services Department is looking for motivated,
 user-oriented librarians to provide quality public service for our community, beginning June 1, 2011.  If you would like to work as part of a team and perform a wide variety of professional library duties of general and specialized nature related to reference,
 readers’ advisory and information literacy service this is the job for you.  Be part of a team that makes customer service a top priority. 
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information, please visit::
<a href="http://www.fvrl.org/aboutus/jobs.cfm">http://www.fvrl.org/aboutus/jobs.cfm</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/4/11<br>
Library Director<br>
Closes: 4/4/11<br>
Hood River, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Hood River County Library District seeks a dynamic, highly qualified Library Director to champion the reopening and successful operation of our county library.  The Director will have a challenging, rewarding
 and exciting role to play as they lead the creation of our new Library District.  The District consists of a 17,000 foot main library and two branches serving the citizens of Hood River County, a vibrant community located in the spectacular Columbia River
 Gorge. The Director provides leadership in the planning, direction and oversight of library  services, communicates with the public, and works with an elected Library Board to set policy for operations.  The Director prepares the budget, monitors and approves
 expenditures, administers grants and gifts, supervises facilities and equipment maintenance and collection development. Salary Range $58,843 to $63,694 with benefits. For a complete job description and application process:  <a href="http://www.hoodriverlibrary.org/">www.hoodriverlibrary.org</a>.
<br>
<br>
For more information or questions about the application process  contact Heather Staten, <a href="mailto:HRCLibraryJobs@gmail.com">HRCLibraryJobs@gmail.com</a> or (541) 490-5225.</span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 2/4/11<br>
Insight & Analytics Analyst<br>
Closes: 4/1/11<br>
Portland, OR </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Insight & Analytics (I&A) team provides research and measurement services at all stages of campaign planning and execution. Insight & Analytics experts work in conjunction with agency teams and also directly
 with external clients to understand the market landscape and evaluate the success of a campaign. In addition, the team advances agency intellectual property through the development of new methodologies, tools and services to solve client business problems.
 Services include primary and secondary research, crisis communications and issues management analysis, campaign measurement, brand and competitive assessments, influence identification and rankings, buzz and social media measurement, digital footprints and
 web analytics.  Please note:  This will be a temporary role lasting 3 months at 10-38 hours per week.<br>
<br>
For more information and a full job description, please visit: <a href="http://jobs.waggeneredstrom.com/jobs/412077-Insight-Analytics-Analyst.aspx" target="_blank">
http://jobs.waggeneredstrom.com/jobs/412077-Insight-Analytics-Analyst.aspx</a></span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="ToList"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To list a job announcement<br>
</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">please provide the following information:</span><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Job Title<br>
Closing Date<br>
City & State</span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
<b>Brief</b> description of position<br>
<b>Link</b> to the full job announcement<br>
All listings with no closing date mentioned will be removed from <i>Jobline</i> after one month<br>
Email your request to <a href="mailto:jessica.rondema@state.or.us">Jessica Rondema</a>
</span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="ToUnsubscribe"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To Unsubscribe
</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To subscribe/unsubscribe from libs-or, go
<a href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or">here</a>.</span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="Contacts"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Contacts at the Oregon State Library</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Technical Assistance: 503-932-1004.<br>
<br>
<i>Jobline</i> Editor: <a href="mailto:jessica.rondema@state.or.us">Jessica Rondema</a> 503-378-2464.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Oregon State Library homepage: <a href="http://www.oregon.gov/OSL">
http://www.oregon.gov/OSL</a>.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Libs-or subscription assistance: 503-932-1004.
</span><o:p></o:p></p>
</div>
</body>
</html>