<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:x="urn:schemas-microsoft-com:office:excel" xmlns:p="urn:schemas-microsoft-com:office:powerpoint" xmlns:a="urn:schemas-microsoft-com:office:access" xmlns:dt="uuid:C2F41010-65B3-11d1-A29F-00AA00C14882" xmlns:s="uuid:BDC6E3F0-6DA3-11d1-A2A3-00AA00C14882" xmlns:rs="urn:schemas-microsoft-com:rowset" xmlns:z="#RowsetSchema" xmlns:b="urn:schemas-microsoft-com:office:publisher" xmlns:ss="urn:schemas-microsoft-com:office:spreadsheet" xmlns:c="urn:schemas-microsoft-com:office:component:spreadsheet" xmlns:odc="urn:schemas-microsoft-com:office:odc" xmlns:oa="urn:schemas-microsoft-com:office:activation" xmlns:html="http://www.w3.org/TR/REC-html40" xmlns:q="http://schemas.xmlsoap.org/soap/envelope/" xmlns:rtc="http://microsoft.com/officenet/conferencing" xmlns:D="DAV:" xmlns:Repl="http://schemas.microsoft.com/repl/" xmlns:mt="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/meetings/" xmlns:x2="http://schemas.microsoft.com/office/excel/2003/xml" xmlns:ppda="http://www.passport.com/NameSpace.xsd" xmlns:ois="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/ois/" xmlns:dir="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/directory/" xmlns:ds="http://www.w3.org/2000/09/xmldsig#" xmlns:dsp="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/dsp" xmlns:udc="http://schemas.microsoft.com/data/udc" xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema" xmlns:sub="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/2002/1/alerts/" xmlns:ec="http://www.w3.org/2001/04/xmlenc#" xmlns:sp="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/" xmlns:sps="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:udcs="http://schemas.microsoft.com/data/udc/soap" xmlns:udcxf="http://schemas.microsoft.com/data/udc/xmlfile" xmlns:udcp2p="http://schemas.microsoft.com/data/udc/parttopart" xmlns:wf="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/workflow/" xmlns:dsss="http://schemas.microsoft.com/office/2006/digsig-setup" xmlns:dssi="http://schemas.microsoft.com/office/2006/digsig" xmlns:mdssi="http://schemas.openxmlformats.org/package/2006/digital-signature" xmlns:mver="http://schemas.openxmlformats.org/markup-compatibility/2006" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns:mrels="http://schemas.openxmlformats.org/package/2006/relationships" xmlns:spwp="http://microsoft.com/sharepoint/webpartpages" xmlns:ex12t="http://schemas.microsoft.com/exchange/services/2006/types" xmlns:ex12m="http://schemas.microsoft.com/exchange/services/2006/messages" xmlns:pptsl="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/SlideLibrary/" xmlns:spsl="http://microsoft.com/webservices/SharePointPortalServer/PublishedLinksService" xmlns:Z="urn:schemas-microsoft-com:" xmlns:st="" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
h1
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1 Char";
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:24.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        font-weight:bold;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
span.Heading1Char
        {mso-style-name:"Heading 1 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1";
        font-family:"Times New Roman","serif";
        font-weight:bold;}
span.EmailStyle19
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:windowtext;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;}
span.EmailStyle21
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Arial","sans-serif";
        color:black;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;
        text-decoration:none none;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CAEEFF">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#B3CBFF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<h1 align="center" style="text-align:center"><a name="Top"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Oregon State Library Jobline</span><o:p></o:p></h1>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">An Electronic Jobline from the Oregon State Library....... April 22, 2011</span><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Closing Dates<br>
5/13/11 Reference Internship, Eugene, OR <br>
5/22/11 Head of Library Technology Services, Ellensburg, WA <br>
4/22/11 Public Services Supervisor, Tualatin, OR <br>
4/29/11 Neighborhood Library Manager, Gresham, OR <br>
4/25/11 Electronic Services/Instruction Librarian, Portland, OR <br>
5/1/11 Library Director, Riverside, CA <br>
5/13/11 Library Director, Bozeman, MT <br>
5/1/11 Reference Librarian, Newberg, OR <br>
5/1/11 Reference Librarian, Newberg, OR <br>
4/30/11 Library Director, Franklin, TN <br>
4/22/11 Archives/Special Collections & Instructional Services Librarian, Forest Grove, OR
<br>
5/22/11 Library & Cultural Services Director, Richmond, CA <br>
4/22/11 Digital Initiatives Coordinator, Portland, OR </span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="JobAnnouncements"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Job Announcements
</span></b><span style="font-size:12.0pt"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/22/11<br>
Reference Internship<br>
Closes: 5/13/11<br>
Eugene, OR<br>
<br>
The University of Oregon Libraries' Reference and Research Services Department, Knight Library, is accepting applications for a Reference Intern. This is an exciting opportunity for a library science student or recent library science graduate to work closely
 with librarians in a major academic library reference department. Interns will receive training in the protocols and procedures of reference librarianship and will serve in the reference desk rotation during the summer session. The intern will also be introduced
 to the workings of other departments in the library and will be given special projects based on interests and needs. The Knight Library houses strong collections in the humanities, social sciences, business, government documents, microforms, and maps. Reports
 to the Head, Reference and Research Services.<br>
<br>
For details and application procedures, see: <a href="http://libweb.uoregon.edu/admnpers/refintern.html">
http://libweb.uoregon.edu/admnpers/refintern.html</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/22/11<br>
Head of Library Technology Services<br>
Closes: 5/22/11 <br>
Ellensburg, WA</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Qualifications updated and screening date extended for Head of Library Technology Services, Central Washington University, Ellensburg, WA, 1.0 FTE tenure track faculty position. ALA-accredited M.L.S.; minimum
 four years post-MLS professional library experience; experience in systems as well as acquisitions, cataloging or serials; experience with integrated library systems and network administration; working knowledge of information technology principles, processes,
 systems and standards, including system administration, major operating systems, systems security, wireless networking, digital initiatives and emerging web technologies; supervisory experience; extensive knowledge and understanding of best practices, current
 issues and trends in library technologies and technical services.  Rank and salary DOE. 
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For complete info & to apply online,
<a href="https://jobs.cwu.edu/">https://jobs.cwu.edu</a>. Screening begins 5/2/11. CWU is an AA/EEO/Title IX Institution.
</span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/22/11<br>
Public Services Supervisor<br>
Closes: 4/22/11<br>
Tualatin, OR <br>
<br>
Energetic, forward-looking, and community-focused library seeks a library innovator and customer service advocate, with loads of enthusiasm and experience in reference, collection development and programming, to become our next Public Services Supervisor. This
 position provides direct service while leading 5 FTE in programming, reference, readers advisory, collection development, and outreach.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">If you enjoy inclusive teamwork, continual improvement, and working with smart people, please check us out:
<a href="http://bit.ly/WnGTt" target="_blank">http://bit.ly/WnGTt</a> </span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/15/11<br>
Neighborhood Library Manager<br>
Closes: 4/29/11<br>
Gresham, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Multnomah County Library in Portland, Oregon is seeking a dynamic, service-oriented individual for the position of Gresham Library Manager. Managers are the leaders at the four largest Neighborhood Libraries
 in the system, managing a staff of 24-30 individuals, including an exempt Supervisor.  Reference staff and the Supervisor report directly to the Manager. Pages and clerks report directly to the Supervisor. The Manager and Supervisor collaborate to ensure the
 smooth operation of the library, but the Manager has ultimate responsibility for the staff and building. The current opening is at the Gresham Library, which is the second largest of the 18 branches and has a high level of circulation and usage<em><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">. 
 (Please note:</span></em> For fiscal year 2009-2010, Gresham Library's circulation was 840,482 and number of visits was 511,847). Gresham is the second largest city in Multnomah County and one of its fastest growing areas. The Library serves a multicultural
 neighborhood that includes Latinos, Russian speaking immigrants and African American families. Currently Gresham Library has bilingual Russian and Spanish speaking staff and anticipates expanding our capacity to serve multilingual residents into the future.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information about this position or to apply, please visit our website at
<a href="http://www.multcojobs.org/">www.multcojobs.org</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/8/11<br>
Electronic Services/Instruction Librarian<br>
Closes: 4/25/11<br>
Portland, OR </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Warner Pacific College is a Christian liberal arts college at the base of Mt. Tabor in southeast Portland.  The Library has 4 staff members serving approximately 1200 students; it is a member of the Orbis Cascade
 Alliance. WPC is seeking a technically savvy electronic services person who will participate our information literacy program.  The ideal candidate will be familiar with the administration of integrated library software, electronic resources, web design, and
 online course software.  In addition the person will work collaboratively in designing and developing instruction and materials to facilitate teaching and learning, including class & on demand instruction, as well as seeking ways to integrate library resources
 and instruction into academic programs. Work in a drug-free, smoke-free, profanity-free environment; be a practicing Christian; work as an example of Christian values, faith, behavior and testimony.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Please see full job description and application at
<a href="http://www.warnerpacific.edu">www.warnerpacific.edu</a>; follow the links to Human Resources. </span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/8/11<br>
Library Director<br>
Closes: 5/1/11<br>
Riverside, CA</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Southern California’s City of Arts and Innovation is seeking a new Library Director.  Home to a population of over 300,000, the growing City of Riverside was recently distinguished as one of “America’s Most
 Livable Communities.”  The Riverside Public Library system consists of eight branches, most of which are new or have been remodeled or expanded since 2002. The new Director will join a dynamic and collaborative executive team and have the rare opportunity
 to design and guide the future of library services for this diverse, engaged and supportive community (visit
<a href="http://seizingourdestiny.com">http://seizingourdestiny.com</a>).  The ideal candidate will be an innovative and progressive leader who is committed to delivering outstanding service.  He/she will be an inclusive and empowering manager who also displays
 exceptional communication and interpersonal skills. </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Visit <a href="http://www.tbcrecruiting.com">
www.tbcrecruiting.com</a> for detailed information and to apply online. </span> <o:p>
</o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/8/11<br>
Library Director<br>
Closes: 5/13/11<br>
Bozeman, Montana</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Library Trustees seek a Library Director whose skill set matches the City’s core values of integrity, leadership, service, and teamwork and the Library’s Mission of providing the community with free, open,
 and equal access to general information on a broad array of topics; resources to promote personal growth and life-long learning; popular materials to meet cultural and recreational needs; and the training needed to find, evaluate, and use information effectively.
 The ideal candidate for the Library Director position in the City of Bozeman will possess an ALA accredited degree with a successful track record in a leadership position.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For full details and instructions on applying visit:<br>
<a href="http://www.libraryjobs.net/Jobs/Bozeman_Director.html">http://www.libraryjobs.net/Jobs/Bozeman_Director.html</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/1/11<br>
Reference Librarian<br>
Closes: 5/1/11<br>
Newberg, OR </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">George Fox University invites applications for the position of Reference Librarian for its main campus library in Newberg, Oregon.  This reference position negotiates the purchase and licensing of electronic
 databases for the library, participates in providing reference service, teaches library instruction sessions, and coordinates collection development in assigned areas.  The position carries faculty status and reports to the University Librarian. Qualifications
 include an ALA accredited M.L.S., two years of professional library experience, reference and information literacy instruction experience, working knowledge of electronic and web-based information resources, excellent interpersonal and communication/presentation
 skills, strong service orientation, and evangelical Christian commitment and lifestyle as described on application and our website.  Position available May 1, or as soon as possible.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Please visit <u><a href="http://www.georgefox.edu/offices/academic_affairs/positions.html">http://www.georgefox.edu/offices/academic_affairs/positions.html</a></u> for additional information and faculty application.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">********************************************</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/1/11<br>
Reference Librarian<br>
Closes: 5/1/11<br>
Newberg, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">George Fox University invites applications for the position of Reference Librarian for its main campus library in Newberg, Oregon. This reference position participates in providing reference service, teaches
 library instruction sessions, coordinates collection development in assigned areas, and develops and maintains library web pages. The position carries faculty status and reports to the University Librarian. Qualifications include an ALA accredited M.L.S.,
 two years of professional library experience, reference and information literacy instruction experience, working knowledge of electronic and web-based information resources, excellent interpersonal and communication/presentation skills, strong service orientation,
 and evangelical Christian commitment and lifestyle as described on application and our website. Experience maintaining web pages is highly desirable.  Position available August 1.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Please visit <a href="http://www.georgefox.edu/offices/academic_affairs/positions.html" target="_blank">
http://www.georgefox.edu/offices/academic_affairs/positions.html</a> for additional information and faculty application.</span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/1/11<br>
Library Director<br>
Closes: 4/30/11<br>
Franklin, TN </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Williamson County Library Board of Trustees is seeking a dynamic and innovative leader who will be responsible for the administration of all activities and programs of the countywide library system. The
 system consists of a state of the art main library facility located in historic Franklin, TN and five branch libraries serving smaller communities across Williamson County. While reporting directly to the Board of Trustees, the Director must possess the excellent
 interpersonal and communication skills necessary to serve as an enthusiastic advocate for the Library in the community and forge effective working relationships with local governments, civic groups and patrons. Competitive salary and excellent benefits. Open
 until April 30. Williamson County Public Library, 1314 Columbia Avenue  Franklin, TN 37064
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Apply online at: <a href="http://lib.williamson-tn.org/">
http://lib.williamson-tn.org/</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/25/11<br>
Archives/Special Collections & Instructional Services Librarian<br>
Closes: 4/22/11<br>
Forest Grove, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Pacific University Library in Forest Grove, Oregon seeks dynamic, enthusiastic, and service-oriented applicants for the position of Archives/Special Collections & Instructional Services Librarian.  This position
 provides leadership for the Library's Archives and Special Collections unit and is responsible for the stewardship, preservation and growth of local collections of unique and historical value.<br>
Additionally, this position is responsible for delivering instruction and reference services to Pacific University students, faculty, staff and community members and serves as a key member of the library faculty team.  Instructional duties are concentrated
 in the College of Arts and Sciences.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The position will remain open until filled and a full position description and application are available at:
<a href="http://www.pacificu.edu/hr/employment/positions/detail.cfm?JOB_ID=446">http://www.pacificu.edu/hr/employment/positions/detail.cfm?JOB_ID=446</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/25/11<br>
Library & Cultural Services Director<br>
Closes: 5/22/11<br>
Richmond, CA</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Inspiration—Productivity—Success—Engagement—the Library’s pledge to the Richmond community in providing outreach, programs, facilities and services!  The City of Richmond seeks an energetic, enthusiastic and
 experienced leader to continue this commitment to public library service for this historic community.  Richmond Public Library,
<a href="http://www.ci.richmond.ca.us/index.aspx?NID=105">http://www.ci.richmond.ca.us/index.aspx?NID=105</a>, serves a diverse population of 103,701 through its Main Library, two branches—Bayview and West Side—a bookmobile, and its innovative LEAP (Literacy
 For Every Adult Program) service.  With a $6.5 million annual budget, an active Friends organization, and the recently formed Richmond Public Library Foundation, the new director and staff (52.13 FTEs) will have the capacity to develop new opportunities for
 community involvement, programs and services. </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to full details: <a href="http://www.gossagesager.com/richmondCAad.htm">
http://www.gossagesager.com/richmondCAad.htm</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/25/11<br>
Digital Initiatives Coordinator<br>
Closes: 4/22/11<br>
Portland, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Digital Initiatives Coordinator will provide leadership, project management, and work in the creation, development, and production of digital content associated with the Library’s collections and related
 projects. This innovative, energetic individual will work collaboratively with colleagues to develop and implement policies, procedures, workflows, and metadata standards for the Library’s digital collections program; manage assigned digitization projects;
 and participate in the overall management of digital collections. This position reports to the Associate University Librarian, and is a full-time, 12-month, unclassified, and unranked position. The incumbent will be expected to work collaboratively to build
 partnerships within the Library and the campus.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link:<br>
<a href="http://www.pdx.edu/sites/www.pdx.edu.hr/files/media_assets/job_posting/LIB%20Digital%20Initiatives%20Coordinator%20D99281.pdf">http://www.pdx.edu/sites/www.pdx.edu.hr/files/media_assets/job_posting/LIB%20Digital%20Initiatives%20Coordinator%20D99281.pdf</a></span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="ToList"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To list a job announcement<br>
</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">please provide the following information:</span><span style="font-size:12.0pt"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Job Title<br>
Closing Date<br>
City & State</span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
<b>Brief</b> description of position<br>
<b>Link</b> to the full job announcement<br>
All listings with no closing date mentioned will be removed from <i>Jobline</i> after one month<br>
Email your request to <a href="mailto:jessica.rondema@state.or.us">Jessica Rondema</a>
</span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="ToUnsubscribe"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To Unsubscribe
</span></b><span style="font-size:12.0pt"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To subscribe/unsubscribe from libs-or, go
<a href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or">here</a>.</span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="Contacts"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Contacts at the Oregon State Library</span></b><span style="font-size:12.0pt"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Technical Assistance: 503-932-1004.<br>
<br>
<i>Jobline</i> Editor: <a href="mailto:jessica.rondema@state.or.us">Jessica Rondema</a> 503-378-2464.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Oregon State Library homepage: <a href="http://www.oregon.gov/OSL">
http://www.oregon.gov/OSL</a>.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Libs-or subscription assistance: 503-932-1004.
</span><o:p></o:p></p>
</div>
</body>
</html>