<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<style type="text/css" style="display:none;"><!-- P {margin-top:0;margin-bottom:0;} --></style>
</head>
<body dir="ltr">
<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size:12pt;color:#000000;font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;" dir="ltr">
<p><span>The City of Happy Valley is seeking a dynamic professional who can guide a dedicated paraprofessional staff to the highest levels of customer service as well as identify and lead change in the Library.  The successful candidate will have a strong record
 of supervision and knowledge of Integrated Library Systems, as well as thrives in a fast-paced team environment. Happy Valley Library serves a fast growing population of 52,000 and provides a variety of programs, materials and services to all ages.  The deadline
 for applying for this position is February 27, 2017.  You must include a Resume, Cover Letter, and City of Happy Valley Employment Application.</span>
<a href="http://www.happyvalleyor.gov/library-division-supervisor-employment-opportunity/" class="OWAAutoLink" id="LPlnk160950" previewremoved="true">
http://www.happyvalleyor.gov/library-division-supervisor-employment-opportunity/</a><br>
</p>
<p><br>
</p>
<div id="Signature">
<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size:12pt; color:#000000; background-color:#FFFFFF; font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif">
<font size="3">Doug Jones<br>
</font>Adult Services Librarian<br>
<br>
<font size="3"><font size="3">Happy Valley Library<br>
</font>13793 SE Sieben Park Way<br>
</font><font size="3"><font size="3"><font size="3">Happy Valley</font></font>, OR  97015<br>
<br>
503-783-3463</font></div>
</div>
</div>
This e-mail is a public record of the City of Happy Valley and is subject to the State of Oregon Retention Schedule and may be subject to public disclosure under the Oregon Public Records Law. This e-mail, including any attachments, is for the sole use of the
 intended recipient(s) and may contain confidential and privileged information. Any unauthorized review, use, disclosure, or distribution is prohibited. If you are not the intended recipient, please send a reply e-mail to let the sender know of the error and
 destroy all copies of the original message.
</body>
</html>